为深入贯彻落实学院教师队伍建设规划，推动青年教师专业成长，延边职业技术学院于2025年11月7日成功举办了第三届“青蓝工程”工作会议暨师徒结对仪式。此次活动在学院党委的高度重视与支持下，由教师发展中心和关工委积极协调参与，为青年教师搭建了宝贵的成长平台，也为学院教师队伍的高质量发展注入了新动能。
活动当天，学院党委书记杨新民、院长李铁锡、副院长崔光勋等领导出席仪式，各系部主任、教研室主任、“青蓝工程”导师、新教师及学生代表共同参与，场面庄严而温馨。仪式上，副院长崔光勋首先宣读了《延边职业技术学院青蓝工程实施方案（2025）》，明确了“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的指导思想与目标任务，为活动的顺利开展奠定了坚实基础。
在院长李铁锡公布师徒结对名单后，23位经验丰富、业务精湛的骨干教师与23名新入职教师正式结成师徒对子。这一环节不仅标志着新一轮“传帮带”工作的正式启动，更体现了学院对青年教师成长的深切关怀与期望。青年教师向导师献花、行拜师礼，并共同签署《青蓝工程师徒结对协议》，一纸协议承载着责任与承诺，也寄托着学院对青年教师未来的美好期许。
党委书记杨新民在总结讲话中，充分肯定了“青蓝工程”在促进教师梯队建设中的重要作用，并对师徒双方提出了殷切希望。他强调，导师要发挥示范引领作用，真带实导；青年教师要珍惜机会，主动求教，早日成为教学骨干和中坚力量。这些话语不仅激励了青年教师奋发向上，也为导师们指明了努力的方向。
此次“青蓝工程”工作会议暨师徒结对仪式的成功举办，是延边职业技术学院关工委助力教师队伍建设的重要成果。未来，关工委将继续发挥自身优势，深化与各系部的合作，为青年教师提供更多成长机会与资源支持。同时，关工委也将密切关注师徒结对过程，强化过程管理与考核激励，确保“青蓝工程”落地见效，共同铸就延边职业技术学院教育的新辉煌。
延边职业技术学院关工委将以此次活动为契机，继续秉承“关心下一代，共筑中国梦”的宗旨，为青年教师的成长与发展贡献力量。我们相信，在学院党委的坚强领导下，在关工委的积极推动下，延边职业技术学院的教师队伍必将更加壮大、更加优秀，为培养更多高素质技术技能人才、推动学院高质量发展作出新的更大贡献。
延边职业技术学院关工委